YOSHI高度人財育成センター

YOSHI Advanced Human Resource Development Center
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目的

日本でより良い人生をおくりたいベトナム人で
日本企業での責任者を担う人材の育成

国の外国人受入政策の一端を担う観点から、日本の優良企業様への就職を希望する高度外国人に対し、「信頼・尊敬・感謝」の教育理念を通じて、「人に礼儀正しく」「人と人としてのコミュニケーション」及び「人生設計」できる人財を育成し、日本語教育及び基礎科目の「日本の在留資格認定に関する入管法」と「日本の就労生活上での労働法」を行っている厚生労働大臣に定める職業紹介優良事業者認定制度の準備教育事業であり、「文系短期大卒及び大卒」や「理系短期大卒及び大卒」ベトナム人を中心に受け入れています。

  1. 日本語と日本文化を解し将来の日本企業での責任者を担う人材の育成
  2. 日本語と日本文化を解し国内外で活躍する外国人高度人材の育成
  3. 高度人財育成センターのモデルとなる教育の実施

Strengths

スクールの良さ・強み

技術だけではない、文化を理解した人材を育てる

企業に求められるのは、即戦力となる人材。
日本に来たと同時に活躍できる人材を育成しています。
早期に離職することなく、日本企業でじっくりと仕事に取り組むためには、
あらかじめ日本の文化や生活を理解しておくことも必要。
そうした「カルチャー面」の教育を行っているのも、スクールの特徴です。

実習専用の設備で”実戦力”を養成

設備を使いこなす技術、現場でのものづくりに臨機応変に対応できる力を養うため、、技能検定用の実習装置やロボット、自動化システムを導入し、教育を行っています。確かな技術力を体得できる学習プログラムを通じて、すぐに役立つ人材を育てています。

日本に精通したインストラクター陣

単に日本語を話せるだけでなく、職場や生活でのやりとりに困らない会話力や読解力を育成するため、日本に詳しいインストラクターを充実させています。日本特有の文化、慣習、常識までしっかりと身につけられるよう教育プログラムを組んでいます。

卒業後は人生設計までサポート

せっかく日本で働くのなら、日本社会の貢献しながら、自分のライフプランをデザインしてほしい。そんな願いから、企業に就職した人材の「その後の人生」までサポートしています。結婚、永住、帰化など、さまざまな専門家による支援を提供しています。

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